» Les journées d’accueil

Ces sessions de 2 jours et demi sont organisées tous les 2 – 3 mois et sont proposées aux volontaires avant leur premier départ. Elles permettent de mieux se connaître, d’échanger et de débattre sur différents thèmes tels que l’approche des cultures, l’engagement à MSF, le travail et la vie en mission.

C’est aussi l’occasion de rencontrer des volontaires revenant du terrain et des permanents du siège.


» La formation des administrateurs

Elle est indispensable, car elle permet au futur volontaire de se familiariser avec les outils de gestion et d’avoir une meilleure compréhension de son poste sur le terrain.
Les administrateurs sont en charge de la gestion financière des activités du terrain.

Cette formation a lieu 4 fois par an (2 sessions en anglais ; 2 en français) à Paris et à Bordeaux. Elle dure 2 semaines et est organisée par notre équipe de gestion.
Partie intégrante du processus de recrutement, elle est déterminante dans la retenue des candidats.
D’autre part, nous vous rappelons qu'une disponibilité de 3 mois maximum vous est demandée à l’issue de cette formation : vous devez être disponible pendant les trois mois qui suivent la formation.


» Le briefing de départ

Vous recevrez un briefing au cours duquel on vous présentera la mission, son historique, les objectifs du programme et votre rôle au sein de ce projet.

Par ailleurs, vous aurez la possibilité d'obtenir toutes les informations pratiques concernant votre départ en mission.


» Informations complémentaires

A : Bénéficier d’un congé sans solde ou de solidarité internationale pour partir :

- Profiter de congés pour partir en mission avec MSF, c’est facile.
Vous pouvez profiter d’une disponibilité ou congé sans solde lorsque vous êtes issus du secteur public ; ou d’un congé sans solde ou d’un congé de solidarité internationale (CSI) si vous travaillez dans le secteur privé.

- Pour bénéficier d’un congé de solidarité internationale, il faut :
* justifier de 12 mois d’ancienneté dans l’établissement dans lequel vous travaillez actuellement.
* partir à l’étranger pour une association à but humanitaire, comme MSF
* ne pas excéder 6 mois de mission
* prévenir son employeur au moins 1 mois à l’avance

B : Autres possibilités pour partir :
Sachez que si vous démissionnez, vous pouvez bénéficier des indemnités chômage après un an de mission sur le terrain, des lors que vous avez effectué les démarches auprès des Assedic.

AVANT de prendre la décision de quitter son poste, gardez en tête que l’entretien ne sera pas automatiquement positif. Sachez aussi que les délais avant un départ peuvent parfois être longs.

C : Parler des langues étrangères :
Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable puisqu’elle est utilisée comme langue de travail dans 70% des cas où MSF intervient. D’autres langues sont les bienvenues, notamment l’espagnol, le portugais, l’arabe.

D : Partir sans sa famille :
Nos contextes d’intervention ne permettent pas d’envisager un départ en famille ou avec son conjoint, à l’exception de certains postes de coordination.

E : Effectuer un stage :
MSF ne propose pas de stage sur le terrain, ni de poste dans le cadre du service national.


» L'ARRIVÉE SUR LE TERRAIN

A : L’accueil et le briefing sur place
Vous serez accueilli(e) par l'équipe de capitale avec qui vous aurez un second briefing puis vous partirez sur le lieu de votre mission afin d'effectuer les passations avec le/la volontaire que vous allez remplacer.

B : La prise en charge

- Indemnités
Les sommes versées aux volontaires de terrain qui s'engagent pour MSF sont des indemnités visant :
* à compenser leurs charges personnelles qui continuent de courir dans le pays de résidence
* à faciliter leur retour et leur réinsertion socio-professionnelle dans leur pays de résidence
Le montant des indemnités s'élève à 700 Euros par mois.

Chaque volontaire bénéficie d'une couverture maladie et retraite, d'une assurance en cas d'invalidité/décès et d'une couverture en cas de rapatriement sanitaire.

Tous les volontaires, après 12 mois d’expérience sur le terrain, ont accès au salariat, afin de faciliter un engagement à plus long terme avec Médecins Sans Frontières.

- Billet d'avion et logement
Médecins Sans Frontières prend en charge votre voyage aller et retour ainsi que votre logement sur place.

C : Repartir
Pour Médecins Sans Frontières, travailler avec des volontaires expérimentés représente l'assurance d'inscrire ses actions dans une démarche de qualité.

L'association vous offre la possibilité d'évoluer au sein de l'association, à des postes de terrain ou en prenant des responsabilités d'encadrement en mission.