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L'association

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Médecins Sans Frontières est représenté en France par l'intermédiaire de 10 antennes régionales et d'un réseau de correspondants. Entièrement géré par des bénévoles, ce réseau travaille sous la responsabilité d'un responsable "Régions" rattaché au sein du département Communication et Collecte de fonds du siège.

Les missions des antennes régionales s'articulent autour de l'information et la communication auprès du grand public et le recrutement des futurs volontaires.
» L'INFORMATION ET LA COMMUNICATION
Les antennes organisent des réunions de sensibilisation à l'action humanitaire auprès des jeunes des collèges et lycées, et des réunions d'information sur l'activité de Médecins Sans Frontières auprès des futurs volontaires dans les facultés de médecine, CHU, écoles d'infirmières etc. Elles mettent en place des opérations de communication locales et régionales (expositions, concerts, spectacles, etc.) et répondent aux sollicitations des différents partenaires qui souhaitent créer des événements en collaboration avec l'association.

Elles gèrent localement des événements en relation avec le siège à l'attention du grand public, comme "Populations en situation précaire, un camp de réfugiés pour mieux comprendre" en 1996 et "Enfances Volées/Enfances Perdues", une exposition sonore présentée en France dans plus de 40 villes en 1997 et 1998.

Elles suivent les relations avec les médias régionaux (presse écrite, télévision et radios) et organisent des rendez-vous avec eux pour faire témoigner des volontaires de la région de retour de mission. Les antennes sont également en contact avec les réseaux associatifs locaux, les collectivités locales et territoriales, les différentes institutions médicales et les médias régionaux.
» RECRUTEMENT DES VOLONTAIRES ET RETOURS DE MISSION
Les bénévoles des antennes organisent une fois par mois des réunions d'information à l'attention des futurs volontaires. En collaboration avec le siège, ils organisent des entretiens de recrutement. Lorsqu'un candidat est recruté, l'Antenne lui apporte un soutien dans sa préparation au départ, à la fois sur le plan de son métier et sur la sensibilisation à la culture interne de l'association.